沼尻産業の魅力

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POINT 1

輸送から保管までお客様の物流業務をトータルサポート

保管・流通加工・輸送の一環した物流サービス提供をはじめとして、
物流人材の派遣や物流業務・設備の改善提案まで物流に関することは何でもお任せください。

輸送や保管およびそれに付随する作業の代行など幅広くサービスを展開しています。物流面のアドバイザリー・コンサルティングもお任せください。

一般貨物・食品から、医薬品や危険物などの温度管理が必要な商材、取り扱いに知識・技術を要する商材まで多様な商材に対応が可能です。

物流のプロフェッショナルとして、お客様の物流現場のアドバイザリーや設備管理のコンサルティングなど、お客様の物流改善に取り組んでいます。

POINT 2

分野別のプロフェッショナルが在籍

沼尻産業には、豊富な経験と実績を積み上げた物流のプロフェッショナルがいます。
お客様のご状況にあわせたフレキシブルなご提案が可能です。

当社ではご依頼いただいたサービスの提供だけではなく、お客様の物流業務の改善提案も行っており、お客様から社長賞をいただいた実績もあります。

営業スタッフが裁量権を持って働ける仕組み作りを行っているため、見積りのご提示に数日要するといったことは無く、ご依頼から最速でのサービス提供をお約束いたします。

沼尻産業は複雑なご要望にも柔軟性を持って対応しております。他社で断られた案件も、工夫が出来ないかお客様と一丸となって、検討いたします。

POINT 3

茨城エリアを熟知した物流サービスを提供

地域密着型の物流会社という強みを生かして、
茨城エリアの土地の強みを生かした物流提案を行います。

ご指定の配送先まで、道路情報を熟知した担当者がアクセスの良い茨城県内の倉庫をご提案します。

土地が都心に比べて安いため、保管料金も良心的な価格でご提供が可能です。

茨城は土地が多く、広い土地が見つからないというお客様にも最適なご提案が可能です。

沼尻産業の社会的責任物流で人々を幸せに。

当社は、MISSONである「物流で人々を幸せに。」に取り組むことで、地域のさまざまな課題解決を目指し、
事業を通じたSDGsの達成に向け、地域社会の発展と豊かな社会づくりに貢献してまいります。

気候変動への取り組みで、持続可能な環境づくりに貢献

最適な物流管理システム構築（自動配車システム/運行管理システムの導入）

自動配車システムおよび運行管理システムの導入により、慢性的な人手不足・車両不足を解消し、作業・配車効率化につなげてまいります。また、それぞれの情報を集約し、車両計画や要員計画、在庫管理などのデータの連携・共有化を図ることでサプライチェーン全体における物流の最適化・効率化を推進してまいります。

環境配慮車両の導入推進／無公害車両の導入

豊かな地球環境を次世代に継承していくため、物流企業には経済と環境が調和する持続可能な社会づくりへの適合が求められています。当社も、地球温暖化対策、都市部等における大気汚染対策等の観点から、環境に配慮した車両の導入を推進しております。

エネルギー使用量の低減／再生エネルギーの導入

物流センターでの電力使用量を削減するため、LEDの導入を推進しています。さらに、物流センターにおける、自家発電の実現を目指してまいります。

CO₂排出量の「見える化」を実施

温室効果ガス(Greenhouse Gas:GHG)の排出量を算定・報告する際の国際的な基準であるGHGプロトコルに準拠したScope1、Scope2の温室効果ガス排出量の見える化を2022年度からスタートしております。CO₂排出量の削減に向けて各種施策の検索、実施を積極的に進めてまいります。

ペーパーレスの推進による紙使用量の削減

管理業務における申請書類や会議資料などのペーパーレス化を推進しております。文書を電子化することで、省資源化に加え、コスト削減や業務効率の改善、オフィスの省スペース化などの課題解決、意思決定の迅速化、内部統制の強化を図り、さらに「働き方改革」に向けた施策の一つとして取り組んでまいります。

  • 環境配慮車両の導入
  • LED導入

従業員の働く喜びと、彼らの家族を含めた幸福のために

安全で安心な環境の整備

全従業員の安全と健康を確保すべく、安心して働くことのできる環境づくりと安全衛生管理体制を整備してまいります。また、「働き方改革」を加速させ、「活力のある職場づくり」を目指してまいります。 ・時間外労働時間の削減 ・労働災害の撲滅 ・車両事故の撲滅 ・脳ドック検診（ドライバー） ・ウェアラブル端末を用いた常時心拍数観察（ドライバー）

女性活躍推進

継続的な適正配置の実施と中長期目線で女性が活躍できる環境、一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境整備を行い、女性のキャリア形成支援を行っています。また、"子育てをしている女性社員も安心して活き活きと働ける環境をつくること"を目標に社内プロジェクトを発足し、長く安心して働ける環境づくりに日々取り組んでいます。

従業員のスキルアップを支援

当社の将来を担う人財を育成し続けるため、若手現場リーダーから経営幹部に至るまで、階層別のカリキュラムで従業員のキャリア形成を支援しております。

地域との架け橋に

地域社会の人材交流を通じて新たな流れを作る取り組みを行っております。 ・日本貿易振興機構（ジェトロ）茨城貿易情報センター ・つくばまちなかデザイン株式会社 ・つくば市政策イノベーション部　科学技術戦略課 ・大洗町役場 まちづくり推進課 ・株式会社エヌアイデイ CX事業戦略部 創発戦略室

  • 安全で安心な環境の整備
  • 女性社員が活躍中
  • 「つくばまちなかデザイン株式会社」への人材出向

持続可能な地域社会をつくる

沼尻産業 つくば子ども基金

創業50年(2012年)記念事業の一環として、児童養護施設に在籍している子どもたちの進学、就職の支援を目的に「つくば子ども基金」を創設し、活動を続けております。また、地域の子どもたちの明るい未来を願い、「つくばこどもの青い羽根基金」へ寄付させていただいております。未来ある子どもたちの健やかな成長にあ少しでもお役に立てれば幸いです。今後とも、地域社会に貢献できる会社を目指し、努めてまいります。

つくばまちなかデザインへ資本参画

「つくばまちなかデザイン株式会社」の設立に資本参画し、つくばの中心市街地のまちづくりの推進を図る事業活動を進めています。つくば駅前の活性化をつくば市と共に取り組み、地域経済がさらに活性化できるよう協力してまいります。

鹿島アントラーズのクラブパートナーとして応援

茨城の地から日本だけでなく世界のトップを目指す鹿島アントラーズと2023年シーズンよりクラブパートナー契約を締結しました。今後、両社がそれぞれの知見を活用し、フットボールの支援にとどまらず、鹿島アントラーズのステークホルダーとの連携強化、ホームタウンおよび茨城県全体の地域課題を解決する協業を共に取り組んでまいります。

  • つくばこどもの青い羽根基金
  • つくばまちなかデザインが運営する
    「co-en」
  • 鹿島アントラーズ

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